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“大家谈”系列之一

发布时间:2013-07-25 13:58:23    浏览次数:

--“大家谈”系列之一

党群工作部供稿   

   大凡父母在教育小孩子的时候,常说的一句话就是,做一个有知识的人。为什么要做一个有知识的人?知识就是财富,知识就是力量,知识改变命运,知识是人类进步的阶梯……在接受教育的过程中,我们被灌输的格言警句无不是激发我们学习知识的不竭动力,知识的重要性不言而喻。那么,这么烂熟于胸的东西到底是什么呢?

          翻烂了字典辞海也没有得到一个大家共识的定义,知识的定义在认识论中仍然是一个争论不止的问题。按照中国人造字的象形说,“知”字从矢从口,“矢”指“射箭”,“口”指“说话”,矢口相连表示说话要像射箭一样一语中的。关于这一点,我们的象形文字与柏拉图对“知识”的经典定义“正确的”是相契合的。也就是说,知识是我们的先辈在征服自然、改造自然过程中所获得的关于世界及其体系的正确结论的总称,是被验证过的、正确的、而且被人们普遍相信的。

       当我们获取了知识以后,知识能给予我们什么呢?

        宋皇帝赵恒说,“富家不用买良田,书中自有千锺粟;安居不用架高堂,书中自有黄金屋;出门莫恨无人随,书中车马多如簇;娶妻莫恨无良媒,书中自有颜如玉;男儿若遂平生志,六经勤向窗前读。”字里行间给我们启示,读书学习知识是“学而优则仕”的一条绝佳出路。通过获取知识,乃至进一步获取权利,获取财富等一切高高在上的资本。

        几日前,搜狐网上掀起了诺奖得主莫言北京昌平买房的大讨论。这种讨论除了发泄大家对北京高房价的不满之外,更多的还是中国人“书中自有黄金屋”的思想在作祟,认为读书多,有成就就一定要享受人上人的生活。这些知识的功利论的论调迫使我们在对知识的获取上仅为了出人头地,而忽视了对文化的熏陶和传承。

        英国哲学家培根的名言Knowledge is power,我们一直翻译成“知识就是力量”。近日,某知名杂志的编辑发表观点认为“知识就是权力”更妥帖。他认为人类对知识的占有导致人的能力和影响力不断提升,也就是变得更有力量。但是,人的能力和影响力不是孤立体现的,它只有在与外界发生关联的时候才有意义,人生活的各类组织就是一组又一组的权力关系。为什么这么说,因为权力关系的本质是支配关系。我们每一个个体在社会中往往同时兼有支配与被支配的社会角色。当我们知识的储备越来越多,我们对事物的掌握越来越透彻,我们对实践的指导能力就越来越强,那么,我们在组织关系中的支配能力就会更强,基于这个基础,知识确实可以给我们权力,说知识就是权力也不为过。

        但是,个人认为知识权力说是有一定的适用范围的,并不是所有的知识必定意味着权力。在国人的传统观念里,诗词歌赋、小说演义、唱词话本、杂剧戏曲等,从来算不上什么正经学问,即使孔夫子编定的《诗三百》成为六经之一,也不过是文化餐桌上的一道配菜,有它十五,没它二八。窃以为,作为文化学术研讨,文化交流的人群,这些知识的掌握都是必不可少的,某些时候也是意味着一定的权力的。但是,对于其它不同的群体,则是必须要获取对自己所在组织的实践活动有用的知识。

        当组织中的某些人掌握了组织实践所必需的足够知识后,就会拥有足够的力量,从而得到更多的组织支配权力,这时候,他对于组织内的人就具有了强大的不可抗拒的力量,也就是产生了权威性,具有了权力的属性,进而,推动了组织关系的重建。所以,知识的权力论一定是在完全掌握了组织所需要的知识,能用这部分知识指导实践,并在实践中不断完善原有的知识,即在学以致用,用以促学的基础上,知识才能成为一种力量,才会变成一种支配权力。

        拥有知识只是掌握文化的基础,有知识不见得有文化,而有文化必定有知识。当我们掌握了某一方面的知识,可你并没有因此而领悟什么,也没有因此而形成自己的东西,那么,你仅仅是掌握了知识而已,还没有形成文化。知识和文化的关系虽然互为表里,但是并不等同,文化规范着我们的行为和思维方式,潜移默化地影响着、塑造着我们对秩序的认同感,把主动服从变成一种无意识。所以说,知识仅是认识的结晶,文化是知识灵动的灵魂,只有在文化背景下,知识才会成为有生命力的东西。

        纵观古今,历史上许多民族正是因为民族文化的消亡而消亡的。犹太民族被驱赶到世界各地千百年而没有被同化和消亡,是因为他们保住了自己的文化。

        京阳热电作为一家现代化的企业,在提高企业的核心竞争力,实现企业持续发展的过程中,建设拥有自己文化特色的cg时时彩官网,形成独到的文化品牌是建设“百年企业”的基石。

        而一个深厚的cg时时彩官网的形成往往是通过一段时间,甚至相当长的一段时间培养起来的,它不像抓经济建设那样立竿见影,一抓就灵,当年投入就有产出,可以通过各种指标数字去衡量,而是要以极大的耐心,长远的眼光来加以培植。京阳热电是新型的企业,要形成系统的、完善的、有特色的cg时时彩官网品牌需要全体员工,特别是我们的各级管理人员树立正确的人生观、价值观来引领京阳热电的主流文化,从而形成健康向上的、开拓进取的阳光文化。